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东小店月入十万的战略及晋升制度解读

admin 干货分享 2020-03-31 472 0

大家好,今天,我们中的许多人一起播报这个重要的会议。因为这次会议关系到我们每个人的收入。真正的钱包很薄,所以今晚每个人都必须注意这个会议。


  现在让我们简单地谈谈。这家小店的策略是她是谁,她要去哪里。其次,根据这一战略,我们了解了东西店的体系,并把我们的战略作为目标。最后,在我们定义了这个目标之后,我们将实现我们自己的策略。什么是战术,什么是方式和方法。我们可以用什么样的方式和方法来实现这个目标?最后,让我给你一个例子来分析如何每月挣10万元以上。


  一、东西店的战略定位:谁是东西店?他想去哪里?

  每个人都知道。现在谁是最大的股东京东?腾讯对,腾讯直接给我们微信口岸京东。那么每个人都可以直接看到他们的最终目标是什么,太明显了,对吗?因为他的微信是最大的社交平台。而京东是中国最大的自营电子商务公司。它们能与什么碰撞?那是社交电子商务,对吧,现在主持社交电子商务的平台是东西店。好吧,让我们把内部数据作为证据。

  这些内容已经向每个人展示过了,我不再重复了。我将简单地再提一次。每个人都必须记住这是京东的内部信息和他在京东小商店的位置。这是什么定位?很简单。因为它是什么?也就是说,我们是京东社会电子商务的微型平台,而我们就是这个平台。现在,我们看到京西京东系列的n个小程序,它们只是v工具v产品。那么平台和工具能一样吗?所以我们可以看到京东它是什么样的航空母舰,然后我们的小商店是一艘军舰。对吧。所以。未来,(399,000)对他的这一定位的期望很高,所以现在我们将进行一项公众调查。他一直在调整,你为什么要我们上网时达到最终目标?

  现在有很多社交电子商务平台,但是哪一个说我有线下实体店?更少,尤其是更少?有没有可能也有大玩家?但它仍然很小。现在呢?我们。这是在这京东个内部数据中,我们可以在未来的规划中看到的。东西店的老板,我们将来会在网上线下合并。呃,什么京东七星,什么京东团购。这是关于社区集体购买。什么无人超市、便利店等等。我们将在未来进行这样的互动。带有这样的粘合剂,这样的粘合效果。前一段时间在二月中旬和二月初,我们看到了什么港口澳直通列车开通京东。那么我相信有一天我们也可以开通任何海外直通车。真正的对接线线下将逐步实现新的零售模式。


  第二,学习东西店制度,设定目标。

  我们现在清楚了。东西店的战略定位是,他是一个社交电子商务的大平台。这个平台上也有很多工具,对吗?我们也知道现在京东也非常重视他的地位。所以我们看到了这个。与此同时,我们都知道,作为一个推手,每个经理的邀请代码可以传递什么样的继承?为什么,因为每个人都知道现在京东已经有20年的历史,它仍然希望走得更远更深,走得更稳。所以我们大概是这样一艘航空母舰下去的,我们首先也要保证自己的点是坚定和稳定的。稳定比一切都重要。我们现在真正希望的是今天。我为明年和次年挖了井。十多年后我会继续去那里。我怎样才能喝水?所以我们现在做的是挖一口井。我希望通过管道获得我们自己的收入和可持续的收入。

  我知道,定位之后,我们需要了解每个人。我们能从东西店的站台上得到什么,对吗?接下来,我想给你发一张照片。这张照片以前被提到过,但是现在有一些细微的调整。所以今天我们召开这样一个紧急会议,我希望我们每个人都能详细地设定自己的目标。清晰,清晰,简单明了,我们可以坚持目标。然而,我必须在这里强调,我给你的奖金制度。这是公开考试期间的奖金,奖金制度是临时性的。所以。他上线后,公共测试阶段的临时系统必须进行微调。必须有微调。

一些合伙人一看到这张表格就说,哎哟,感觉太复杂了。因为他在比较,比较其他平台,所以他认为这很复杂,很难理解,我告诉你,没错。为什么,让我们分析一下。众所周知,这是我们京东团队的幕后黑手。啊,让我们了解他。他毕业于人民大学。京东公司于1998年成立于中关村和北京,对吗?他于2004年涉足电子商务领域。目前,我们京东是中国最大的自营电子商务企业和世界500强企业。再说,他现在是。京东集团的业务已经涉及零售、数字技术、物流和保险。物流、房地产、云计算、人工智能和海外。2004年5月,京东成功上市美国和纳斯达克。


  我们可以一直看到这个刘强东。他在(399004年)上大学,然后在(399004年)开始创业,所以他的政治敏感性一定很高。所以他看起来不太像。这样,在南方起步的商人将不得不这样做。他不确定他会做这件事,但他更关心。背后的政治。众所周知,在我们国家,企业需要变得越来越强大,并且需要很长时间。为了稳定,他必须了解政治,对吗?这是风向标吗?对吧。那是在2016年左右,当时中国社会电子商务出现在地球上。刘强东关于社会电子商务的研究已经开始。大约在两年前的2018年,它就开始被展示了,但是他为什么一直展示它呢?但只是布局和研究,事实上她在等待机会。

  此时,(399,000人)一直冷眼旁观,注视着这个善恶混杂的战场。然而,另一方面,我们也知道他在等什么。他实际上是在等待商机的指标,也就是政策方向,对吗?直到2019年8月14日。每个人都见过这个纹身。这是顾岳的第一个专题。直到那一天,州政府正式推出了纹身。


  老实说,这一条政策已经生效很久了,各行各业的人都蜂拥而至建立社会电子商务。这一幕真是好坏参半。一年后,我相信这是不可避免的。将会有一些速赢和速利,一些小平台将会乱搞。如果当时有人违反了规定,肯定会影响到整个行业。我只给你举个例子,比如行使权力的权利权健。似乎是直销行业的一家企业,对吧,在事故发生后的头两年你见过他吗?整个直销行业受到重创,无论你是国外还是国内,大品牌还是小品牌。一些小品牌受到重创后消失了。所以这种事情。在我们国家,我们会看到对某个行业的影响,因为某个企业违反了某个行业的规章制度。致命的打击,我们有太多这样的事件

  因此,我们的小东店在系统上非常谨慎。如果没有人批评我们的介绍政策。如你所见,确实有很多社交电子商务平台,它们的系统简单明了。但是仔细想想,如果你仔细看,哪一个不是多级女仆?好吧,那你去看看,肯定会看到的。这种事情,大家都知道。如果将来没有什么事情可做,那么如果有什么事情要做,那将是一个毁灭性的打击。因此,虽然我们今天的小店系统看起来有点复杂。但是我告诉你,他将能够避开未来。因为一些小平台或坏平台正在非法运行。当它冲击整个社会电子商务行业时,我们可以避免这种风险。所以让我,今天让我们开始阅读这整本书政策。


  今天,让我们看看这个表格。首先,我们将简要地通过指南,因为它不是操作员,对吗?因此,他的后台没有增加“小商店建议”一栏,因为她不是经理,也不是真正的经理。接下来我们将看三个,一个是实习经理,另一个是新晋经理。精英商店经理只是一点点。让我们先完成第一个目标。事实上,我们主要在这三个层面。实习经理、新商店经理和精英商店经理。然后,后来的企业或个人法人认证加上vdian可以推出自己的品牌和自己的产品。我们可以通过整个渠道购物和销售。我们不要提及这个领域。让我们看看这三个,好吗?


  指南:非操作员

  促销收益:直接促销还是自行购买

  红包奖励:直接促销的20%收益

  购物指南。事实上,他只有两份收入。第一次晋升收入是多少?由于他们直接推广自己的链接,其他人购买的佣金称为推广收入,和自我购买。因此,我们今后不能再问了,唉,你自己的代码有佣金吗?不要问,一定有,因为从你的链接进入。第一部分是收入,第二部分收入,是红包奖励,我们从来没有说这些佣金是对的。红包奖励,我们说的是随机的,对吧,这红包奖励是什么?他把它推直了。增加收入。20%.这不是从任何人的头脑中扣除的,而是由平台单独授予的,所以他被称为单独授予平台。这是他直接推荐的人。买下这个佣金后。在这个佣金的基础上,再加20%就这么简单了。

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      实习经理:

      促销收益:直接促销或自行购买130(与指南比较)

      红包奖励:直接促销的20%收益

      红包奖励:间接促销的10%收益

      让我们关注实习经理。实习经理,他的收入是三美元。第一个叫做晋升收入。刚才我们说了什么是促销收入。我自己联系起来的,不管是你自己买的还是别人买的,不管怎样,这叫做促销,收入,自我购买,促销。这是所有卖家的叫法。为什么后面有一个130%的?这是什么意思?告诉每个人这是一个比较指南,不要出错。刚才我们看了导游,他有收入,对,那么我们的收入是以他为基础的,是130。因此,当你看后台时,你一定不要认为上面写着A的佣金。我把它乘以130。不,他变了。例如,购物指南的页面是一页块钱,我们实习经理的页面是一页半。看,他的页面是10块钱,我们的页面佣金是13元。所以你只要看看这个,这个100%来自比较指南。


      我们常说。你觉得你的购物指南怎么样?你最好升级。你为什么升级?你自己购物的佣金很高,对吗?这就是为什么我们经常这样建议他们,这就是为什么。因为如果他只想升级,他不是推荐了五个人吗?父母子女和丈夫家人的手机号码。有五个,对吗?一共五个。你自己买还是给别人买不是更好吗?30%的人拥有更少的东西。你看不到有更多的东西。这仍然是一个很大的数字。


      第二部分收入和第三部分收入统称为红包奖励。我们的名字是红包。这是什么概念?众所周知,首先,你的晋升收入直接推动了他。给您20%的平台奖励。第二个。第二是间接晋升收益。什么是概念?你的间接搭档。你拿走了他晋升的10%收益,这是由平台单独授予的。例如,您的直接促销今天售出了100 块钱。然后是他的收入。不是销售,而是他的收入100 块钱,100 块钱的20个平台将在此基础上奖励你。我会单独奖励你。好吧,你的意见,搭档,他今天的收入。她卖了很多收入,100英镑块钱英镑)。好的,100 块钱平台的10%,基于此,给你10块钱的奖励。


      这是实习经理。非常简单。这一点怎么样,我们都看到了吗?他已经是两级了,在某些平台上他只是一级,对吧?就我们的发布而言,这也是对许多平台的致命打击。你认为很多平台。你注册很好,你注册是一个。消费者没有佣金。这里已经变了。他只需要注册。你认为他有佣金。这是我的强项。大多数人都愿意以东小店儿的价格购买它,因为当她点击一下手机就登录注册时,人们会得到佣金。


      拉希姆奖:10元

      升级奖励:165元

      获得新的奖项。让我简单地说,这个新的奖励必须是。他是新来的,不是说他有关系东小店儿,而是新来的。这个新来者指的是真正的新来者,他从未到过京东。我一直在购物,从未见过这样的人注册。这样的人怎么样?他不想买任何东西你十块钱。他必须购买我们指定的产品。只有这十个块钱和这十个块钱不是东小天给你的。它是京东授予您的,那么指定产品在哪里?每个人进入小苹果。网站首页有一个垃圾奖励点。他有一段话告诉你,他只能购买这些产品。它有联系。每当有人指出这一点时,你就把它发送给顾客的购物小组。你只能得到这十块钱2)如果你在那里购买货物,明白。

这个怎么样?另一个是什么?一部90天的纪录片,也就是说,你在吸引这个纯粹的新人。如果他没有从东小店儿进入出发,而是直接通过手机应用进入京东商城,或者通过电脑的个人电脑端。进入至。这家电脑京东店,他买了很多东西,这些只要商家设立。会有一些奖励给你,这是90天。所以,这真的很棒,但是,请不要把这当成一件大事,因为鞭笞说,我告诉你真相。哦,我想这是一笔小数目。人们仍然需要把你所有的精力放在你的焦点上。升级奖励也是小钱。是你每周奖励你5美元,两颗星奖励你60美元,三颗星奖励你100盒165美元。仅此而已。


      新晋经理(钥匙)

      促销收益:直接促销或自行购买130(与指南比较)

      红包奖励:直接促销的20%收益

     红包奖励:间接促销的10%收益

     拉希姆奖:10元

     升级奖励:1450元


      关键是,很多朋友来这里的时候都不明白。新晋经理确实是一个关键点,因为一旦达到新晋经理,我们的收入将翻一番。三到十次甚至十五次是可能的。为什么会有这么大的变化?有了这个质的飞跃,让我们分析一下。首先,前三个将保持不变。让我们看看顶部。蓝图没有改变。第一个是你自己。卖了货物,自己订还是不订,你的佣金和上面一样。就像实习经理,然后,有两个红包奖励[咧着牙],这两个红包奖励终于走到了一起。这两个红包来自你的第一次直接推动。他的晋升收益,什么是他的晋升收益,是他自己的命令收益,你拿走20%。不是他的总数收益,你知道,让我给你举个例子。


      如果你今天说你直接推销自己的产品,你就赚了10英镑块钱。然后,他的直接推动和间接推动为他贡献了另外20个块钱。请带他走。到20%?一定是十个中的20%块钱是他自己卖的十个中的20%块钱,明白吗?同理,你的间接推动也是一样的,你只用它来推动收益,记住单词promote 收益。它指的是他的联系。是他自己卖商品,不管是他自己买的,还是把他的链接扔给别人买的。佣金的10%,这是间接把这两个作为红包给你。

不用说,奖励和上面一样,然后晋升奖励也分三个阶段给你。最重要的是下面这个。


店内高级经理洪宝(开辟佣金渠道)您的团队工作非常努力,整个团队的成果将与您息息相关。今天,由于时间限制,我将先谈这个。

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